Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.
Σύνδεση
Εγγραφή

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.
Για την καριέρα σου
  • Εγγραφή

Σου πρόσφεραν δουλειά! Την αποδέχεσαι;

Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Πολλοί από εμάς ψάχνουν για μια δουλειά που θα μας δώσει ηθική ικανοποίηση, προοπτική δημιουργίας και φυσικά τις απαραίτητες αποδοχές για να κάνουμε μια καλή ζωή.

Αν όμως ήδη δουλεύουμε σε κάποια εταιρεία και αναζητούμε κάτι καλύτερο, τότε πρέπει να κοιτάξουμε και τους λόγους που σκεφτόμαστε να φύγουμε από την τωρινή μας δουλειά. Έχουμε βαρεθεί; Αναζητούμε καλύτερες αποδοχές; Κουραστήκαμε με το αφεντικό μας; Είναι απαραίτητο να καταλάβουμε τα κίνητρα, τι μας προκαλεί απογοήτευση στην τωρινή μας δουλειά, για να πάρουμε την σωστή απόφαση.

Κάποιες ερωτήσεις για το αν πρέπει να αποδεχτούμε την δουλειά που μας προσφέρουν, είτε είναι η πρώτη μας δουλειά, είτε φεύγουμε για κάτι καλύτερο:

Οι συνθήκες εργασίας είναι καλές;

Πληρωμές, μετακίνηση, χώρος στάθμευσης, διακοπές, σύνταξη; Αν τα βασικά δεν υπάρχουν, μπορεί να είναι πηγή μελλοντικής ενόχλησης και δυσαρέσκειας. Αν η δουλειά είναι πολύ καλή αλλά η μετακίνηση πολύωρη και εφιαλτική, αναρωτηθείτε αν θα αντέξετε στο τέλος.

Η φιλοσοφία της εταιρείας ταιριάζει με την δική σου;

Δεν έχει σημασία αν η δουλειά φαίνεται καλή, ή αν πληρώνει καλά. Αν είναι να έρθεις σε προστριβή με τις αξίες ή την ηθική της εταιρείας, αυτό δεν θα αποτελέσει μελλοντικά μακροπρόθεσμη ικανοποίηση από την εργασία.

Η κουλτούρα της εταιρείας σου ταιριάζει;

Μέσα σε λίγα λεπτά μπορούμε να καταλάβουμε ότι ή δουλειά δεν είναι για μας. Ότι δεν ταιριάζουμε με την κουλτούρα της εταιρείας και ότι δεν πρόκειται να έχουμε τίποτα κοινό με τους συνεργαζόμενούς μας.

Θα μπορέσεις να συνεισφέρεις;

Όλοι θέλουν να αισθάνονται ότι αξίζουν, ότι μπορούν να κάνουν την διαφορά με την δική τους συνεισφορά. Εάν όμως καταλάβουμε τη στάση "έτσι τα κάνουμε εμείς εδώ" στην αρχή της νέας μας δουλειάς, πρέπει να αναρωτηθούμε αν μπορούμε να ζήσουμε με αυτό.

Θα τα πας καλά με τον προϊστάμενο σου;

Αυτή θα είναι και η πρωταρχική σχέση στην νέα σου δουλειά. Ο άνθρωπος που θα επηρεάσει το πόσο ευτυχισμένος, ολοκληρωμένος και αναπτυγμένος επαγγελματικά θα είσαι στο μέλλον. Θα μπορείς να έχεις μια ειλικρινής συνομιλία μαζί του; Θα είσαι στην ευχάριστη σχέση να λαμβάνεις τα σχόλια του; Και το πιο σημαντικό, θα μπορέσεις να μάθεις από αυτόν;

Τι προοπτικές εξέλιξης έχεις;

Η εταιρεία θα είναι υποστηρικτική στην επαγγελματική σου ανάπτυξη; Ενθαρρύνει τους εργαζόμενους σε εκδηλώσεις δικτύωσης, να έχουν ένα προσωπικό πρόγραμμα ανάπτυξης; Υπάρχει σοβαρή προσέγγιση όσον αφορά το feedback, την εκπαίδευση υπαλλήλων και την αξιολόγηση; Αν όχι, βεβαιωθείτε ότι είστε πρόθυμοι να το κάνετε όσο μπορείτε από μόνοι σας.

Γνωρίζεις αυτά που πρέπει για την καινούργια σου δουλειά;

Αν όχι, ρωτήστε!

Όταν, ψάχνουμε για την πρώτη μας επαγγελματική απασχόληση, πρέπει να σκεφτούμε τι είναι αυτά που αποζητούμε από τον ρόλο που μας προσφέρουνε και αν η προφορά πληροί το "θέλω" μας. Να σου γίνει προσφορά για μια δουλειά, στην σημερινή εποχή, δεν είναι κάτι εύκολο. Αλλά μερικές φορές, είναι καλύτερα να απορρίψεις το λάθος ρόλο που σου προσφέρουνε, και να περιμένεις για το σωστό.

Διαβάστηκε 271 φορές Τελευταία τροποποίηση στις Τετάρτη, 15 Ιούλιος 2015 14:06

ΑΘΗΝΑ

ΠΕΙΡΑΙΑΣ

ΓΛΥΦΑΔΑ

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

map-athens- map-piraeus- map-glyfada- map-thessaloniki-
ΙΕΚ ΞΥΝΗ: Πατησίων 31 phone17 210-5279500
ΙΕΚ ΞΥΝΗ: Φίλωνος 39
ΙΕΚ ΞΥΝΗ: Λ. Βουλιαγμένης 57
ΙΕΚ ΞΥΝΗ: Βαλαωρίτου 9 phone17 2310-552406
MC: Πατησίων 107 & Πελλήνης 8 phone17 210-8899600
 phone17 210-4120313
phone17 210-9640117 
MC: Εγνατίας 2-4 phone17 2310-287779